Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации

Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)

2024 г. Красноярск, КГАУ ДПО "Красноярский краевой институт развития образования" "Психолого-педагогическое сопровождение дошкольников с ограниченными возможностями здоровья в инклюзивном образовательном процессе", 72 ч.

2024 г Красноярск, КГАУ ДПО «Краевой центр подготовки кадров строительства, ЖКХ и Энергетики» "Работа со служебной информацией ограниченного распространения, содержащейся в паспорте безопасного объекта (территории), и служебной информацией ограниченного распространения об антитеррористической защищенности объекта (территории)", 72 ч.

2024 г Ачинск, Ачинский филиал краевого государственного казенного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт региональной безопасности" "Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (А)" 16 ч., "Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Б)" 16ч., "Оказание первой помощи пострадавшим (ПП)" 8 ч.

2024 г Красноярск, КГАУ ДПО «Краевой центр подготовки кадров строительства, ЖКХ и Энергетики» - «Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности», 16 ч.

2024 г Красноярск, КГАУ ДПО «Краевой центр подготовки кадров строительства, ЖКХ и Энергетики» - «Использование (применение) средств индивидуальной защиты», 16 ч.

2024 г Красноярск, КГАУ ДПО «Краевой центр подготовки кадров строительства, ЖКХ и Энергетики» "Пожарная безопасность для руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с обеспечением пожарной безопасности на объектах защиты, лиц, назначенных ими ответственными за обеспечение пожарной безопасности, 16 ч.

2024 г Красноярск, КГАУ ДПО «Краевой центр подготовки кадров строительства, ЖКХ и Энергетики» "Пожарная безопасность для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа", 16 ч.

2022 г Красноярск, ООО "Центр повышения квалификации и переподготовки "Луч знаний" "Безопасность и антитеррористическая защищенность объектов (территорий) образовательной организации", 36 ч.

Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)

2024 г Красноярск, ООО "Центр повышения квалификации и переподготовки "Луч знаний" "Музыкальный руководитель", 1000 ч.

2021 г. Красноярск, ООО "Центр повышения квалификации и переподготовки "Луч знаний" - "Воспитатель детей дошкольного возраста"

Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)

Общий стаж — 20 лет

Педагогический стаж — менее года

Стаж по специальности — 4 года

О себе

Административно-хозяйственная деятельность требует оперативности в решении различных вопросов, творческого, гибкого подхода к реализации многочисленных задач, стоящих перед дошкольным учреждением, и строится по следующим блокам деятельности:

I блок деятельности: исполнение нормативно-правовых актов и выполнение требований к ведению документации в МДОУ;

II блок деятельности: организация финансово-экономического обеспечения деятельности детского учреждения;

III блок деятельности: работа с кадрами, по организации условий труда и учёбы и материально-технического обеспечения МДОУ;

IV блок деятельности: организация образовательного процесса;

V блок деятельности: формирование взаимодействия в коллективе.

Основными задачами работы:

1.    Охрана жизни и здоровья детей и сотрудников.

2.    Создание материально-технической базы, обеспечивающей бесперебойную работу всех звеньев детского учреждения (медико-педагогического и младшего обслуживающего персонала).

3.    Строгое соблюдение финансовой дисциплины учреждения, обеспечение качественного и своевременного оформления документации, являющегося подтверждением целевого использования бюджетных средств, реализуемых в хозяйственной деятельности МБДОУ.

4.    Улучшение условий работы труда сотрудников.

В деятельности заместителя заведующего по АХР руководствуюсь Конституцией и законами РФ; государственными нормативными актами органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания дошкольников; Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Уставом и локальными правовыми актами МБДОУ.

Один раз в месяц проводится проверка санитарно-гигиенического состояния групп, контроль над исполнением ОТ и ТБ.

Чёткое планирование помогает добиваться качественного и своевременного выполнения намеченных мероприятий.

В работе со смежными организациями главная задача это грамотное и правильное оформление документов на поставку товаров, оказание услуг, контроль над соблюдением всех требований.

Например, поставка продуктов происходит разными поставщиками, такими как Комбинат школьного питания, частные предприниматели. Здесь необходим контроль за правильностью оформления сопутствующих документов, указанных сроках реализации, качестве продуктов. Заявки оформляются каждую неделю, количество корректируются в зависимости от посещаемости детей, учитывается сбалансированность питания, среднесуточное потребление ребёнком.

Таким образом, правильно спланированная работа даёт возможность более качественно и стабильно функционировать детскому учреждению.

Работа в организации финансово-экономического обеспечения деятельности ДОУ заключается в следующем:

-      своевременное оформление документации, являющейся подтверждением использования бюджетных средств, реализуемых в хозяйственной деятельности МБДОУ;

-      составление годовых заявок на приобретение твёрдого и мягкого инвентаря, заявок на моющие и дезинфицирующие средства, с учётом норм выдачи, и потребностей учреждения, заявок на продукты питания;​​​​​​

В блоке деятельности по работе с кадрами, организации условий труда,  материально-технического обеспечения МБДОУ работа строится в нескольких направлениях:         

-        проведение обучения младших воспитателей,  обслуживающего персонала правилам соблюдения техники безопасности на рабочих местах; правилам безопасности жизни и здоровья детей; правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, правилами пожарной безопасности.

В работе руководствуюсь порядком обучения персонала. Помимо инструктажей организуются техучёбы по темам: «Профилактика кишечных заболеваний», «Правила личной гигиены», «Правила проведения текущей уборки».

Всё это необходимо для более качественного выполнения работы персоналом, повышения ответственности за охрану жизни и здоровья и формирование личной культуры.

Одно из главных требований в работе – это стабильное функционирование здания и помещений учреждения в разное время года. Два раза в год (весной и осенью) составляются акты технического осмотра состояния здания, подвала с привлечением специалистов. Проверяется исправность пожарной охранной сигнализации. Своевременно по графику проводится опрессовка отопительной системы. В зимнее время года ведётся контроль над температурным режимом в детском саду.

Ведётся активная работа по улучшению и облагораживанию территории детского сада. В весенние месяцы года проводится озеленение участков: высаживаются рассады однолетних и многолетних цветов; организован огород.

Для обучения детей труду и воспитания любви к природе на участках имеется  уборочный и садовый инвентарь.

Я член профсоюзной организации и активно участвую в профсоюзной жизни детского сада.

Я всегда готова помочь Вам и ответить на все интересующие Вас вопросы